在那个时代背景下，你别说组织考试，毕业分配当公务员很多人都觉得是断了财路。

但是，当大学教育从精英教育演变成实质性的义务教育以后，情况变得不一样了。几十年前，大学生跑到基层是暴殄天物的新闻。现在，哪个单位没有几个研究生都不好意思张嘴说话。

人才多了，就得挑了。公考的初衷是选拔一批契合岗位的人。既然是选拔，那要考虑的首要因素就是公平。但公平是要讲究方法的。能挑的办法不多，考试得算一个。

从最初的分配改制到现在的逢进必考，公务员选拔算是完成了最基本的制度建设，接下来就是改革的路。

下架真题

从公考的初衷来看，公务员的选拔是岗位匹配的契合，而不是考试能力的验证。这也就是说，公考从一开始就不提倡，甚至是反对考试能力的培训。

不公布答案，不公示考题，不组织培训，不编订教材，字字不提备考，但字字都在针对备考。

如果说之前公考的真题保密还是说说而已，那今年很明显已经动了真格。近几天，关于2024年国考真题，各大培训机构都不约而同的选择了下架。

公考的变天考生可能体会不深，因为真题卷再怎么保密，考生都不难拿到。但对于公考培训机构来说，未来的路无疑是要掂量掂量了。

公考的走向

下架真题对公考培训行业的影响不是我们关心的内容，但培训行业接下来的选择可能会影响到考生。

公考反对培训虽然没有说，但一直在做。如果说之前的各种条条框框都是引而不发，那逼着下架真题就是在出手了。

对于大多数培训机构来说，费尽心机搞来的真题不可能束之高阁、弃而不用。相反，会有